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  • 成立时间2015 年
  • 所属行业金融业(投资/保
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金2000 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址天津 - 南开
  • 浏览次数1536 次
  • 更新时间2016-7-21
  • 天津艺千投资有限公司招聘办公室主任助理的具体要求
  • 办公室主任助理 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:女
  • 招聘人数:2 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:天津-南开区
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 年龄要求:35 - 45岁
  • 发布时间:2016-07-07
  • 截止时间:2017-07-07(该职位已经过期!)
  • 具体要求:1、任职要求:
    (1)男女不限,35岁~45岁,全日制本科学历,工商企业管理、人力资源、物业管理、金融学或心理学相关专业,持有人力资源中级及以上证书者优先考虑;
        (2)10年以上办公室工作经验,5年以上管理经验,能独立带领团队,具备管理专业技能,有物业或金融类行业从业经验者优先考虑;
        (3)熟悉劳动合同法及相关法律法规,合理规避公司用人风险;
        (4)良好的组织协调能力及沟通领悟能力,善于处理人际关系,逻辑清晰条理分明,敏锐的洞察力及高效执行力;
    (5)具备大局观,能站在企业立场思考问题,品行端正,忠诚,良好的职业操守;
        (6)为人亲切和善,具备服务意识,接受过专业管理方面培训;
    (7)认同公司企业文化及价值观,遵守公司规章制度,服从公司及领导的管理。
    2、岗位职责:
    1、对外:(1)协助领导与物业办、物业协会等职能部门进行沟通协调联络;
    (2)协助领导对各物业项目负责人进行工作对接,包括:及时发现问题并反馈给上级,协助进行项目检查并督促整改,督促各项目对工作的实施及时间节点完成情况等;
    (3)物业项目招投标事宜的主持、跟进,协助进行招投标相关工作。
    2、对内:(1)协助完善公司各项制度、流程、规定、守则,并完善更新;
    (2)协助制订员工岗位职责并督促工作;
    (3)协助进行招聘、面试、培训及员工劳动合同签订等事宜;协助做好人资成本核算及年度计划,对公司用人相关提出建设性建议及意见;
    (4)协助完善员工薪酬系统架构设计,并按年度对员工薪酬提出完善建议;
    (5)对各项目应定期上报的工作内容(包括周例会纪要、季度联席会纪要、情况说明、工作日报等)进行跟进、监督完成情况,及时发现各项目工作中存在的问题并反馈给公司领导;
    (6)协助进行公司团队建设,培养人才,挖掘人才,搭建团队板子,宣扬企业文化,统一企业与员工价值观;
    (7)协助进行年终考核工作,并对绩效考核机制提出建设性意见,跟进公司发展情况对考核进行完善;
    (8)公司及领导安排的其他工作内容。

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